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根據(jù)預(yù)算績效管理要求,，我局對部門整體支出進(jìn)行了績效評價，現(xiàn)報告如下：
（一）部門職能職責(zé)
1.組織貫徹執(zhí)行國家財稅方針政策
擬訂和執(zhí)行全縣財政政策,、改革方案,，指導(dǎo)全縣財政工作,；分析預(yù)測宏觀經(jīng)濟(jì)形勢,，參與制定各項宏觀經(jīng)濟(jì)政策,；提出運用財稅政策實施宏觀調(diào)控和綜合平衡社會財力的建議,；擬訂和執(zhí)行縣與鄉(xiāng)政府與企業(yè)的分配政策,，完善鼓勵公益事業(yè)發(fā)展的財稅政策。
2.貫徹執(zhí)行國家稅收法律,、行政法規(guī)和稅收調(diào)整政策,。
3.起草財政、財務(wù),、會計管理等辦法草案,，制定和執(zhí)行財政、財務(wù),、會計管理的制度及辦法,，負(fù)責(zé)制定全縣統(tǒng)一開支標(biāo)準(zhǔn)和支出政策。
4.負(fù)責(zé)全縣各項財政收支,。編制年度縣本級預(yù)決算草案 并組織執(zhí)行,；代編全縣財政收支預(yù)算，匯總?cè)h財政總決算,；受縣人民政府委托,，向縣人大報告縣本級預(yù)算,、預(yù)算執(zhí)行情況和財政總決算；負(fù)責(zé)審核批復(fù)部門（單位）的年度預(yù)決算,，負(fù)責(zé)全縣財政預(yù)決算公開,。
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督鄉(xiāng)村兩級財務(wù)管理，各項財政涉農(nóng)補
貼資金的管理和發(fā)放,，加強各項涉農(nóng)收費監(jiān)管,，組織實施農(nóng)村綜合改革工作。
6.負(fù)責(zé)政府非稅收入管理,。負(fù)責(zé)政府性基金管理,，按規(guī)定管理行政事業(yè)性收費。管理財政票據(jù),。制定彩票管理的有關(guān)辦法,，監(jiān)管彩票市場，按規(guī)定管理彩票資金,。
7.組織制定國庫管理制度,、國庫集中收付制度，指導(dǎo)和監(jiān)督縣本級國庫業(yè)務(wù),，負(fù)責(zé)國庫現(xiàn)金管理工作,。
8.貫徹執(zhí)行《政府采購法》，負(fù)責(zé)擬訂縣本級政府采購制度并監(jiān)督管理,。
9.負(fù)責(zé)開展對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易交流和合作,，參與招商引資工 作。按規(guī)定管理開發(fā)機構(gòu)與外國政府的貨（贈）款,。負(fù)責(zé)財政預(yù)算內(nèi)行政,、事業(yè)單位和社會團(tuán)體的非貿(mào)易外匯管理。
10.貫徹執(zhí)行有關(guān)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理法律,，負(fù)責(zé)擬訂全 縣國有資產(chǎn)監(jiān)管規(guī)章制度并督促實施,。負(fù)責(zé)審核和匯總編制全縣國有資本經(jīng)營預(yù)決算草案，擬訂國有資本經(jīng)營預(yù)算的制度和辦法,。負(fù)責(zé)縣本級企業(yè)國有資本收益,，負(fù)責(zé)組織實施企業(yè)財務(wù)制度，按規(guī)定管理地方金融類企業(yè)國有資產(chǎn),，參與擬訂企業(yè)國有資產(chǎn)管理相關(guān)制度,，負(fù)責(zé)納入監(jiān)管企業(yè)的國有資產(chǎn)，按規(guī)定開展資產(chǎn)評估工作,。
11.負(fù)責(zé)辦理和監(jiān)督縣財政的經(jīng)濟(jì)發(fā)展支出,、縣級政府 性投資項目的財政撥款，參與擬訂縣級建設(shè)投資的有關(guān)政
策，組織實施基本建設(shè)財務(wù)制度,，負(fù)責(zé)有關(guān)政府性補貼和專
項儲備資金財政管理工作,。
12.會同有關(guān)部門管理縣級財政社會保障和就業(yè)及醫(yī)療衛(wèi)生支出，組織實施社會保障資金（基金）的財務(wù)管理制度,，
編制縣級社會保障預(yù)決算草案,。
13.貫徹執(zhí)行政府內(nèi)外債務(wù)管理的政策、制度和辦法,，防范財政風(fēng)險,；負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理縣政府債務(wù),，制定政府債務(wù)管
理制度,，按規(guī)定管理政府融資；承擔(dān)財稅領(lǐng)域交流與合作的具體工作,。
14.負(fù)責(zé)管理全縣的會計工作,，監(jiān)督和規(guī)范會計行為， 組織實施國家統(tǒng)一的會計制度,，擬訂并組織實施全縣會計規(guī)章制度,，指導(dǎo)和監(jiān)督注冊會計師和會計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)，指導(dǎo)和管理社會審計,。
15.負(fù)責(zé)財政基本建設(shè)投資的項目的論證,、評估，對項目工程預(yù)（結(jié)）算進(jìn)行評審,，監(jiān)督項目資金使用情況,。
16.負(fù)責(zé)縣本級財政信息工程網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、管理,、維護(hù),， 負(fù)責(zé)惠農(nóng)補貼資金及民生資金的審核和信息化發(fā)放。
17.監(jiān)督檢查財稅法規(guī),、政策的執(zhí)行情況,，反映財政收支管理中的重大問題，提出加強財政管理的政策和建議,，依法對財政違法行為作出處理處罰,，并責(zé)令其限期整改。
18.負(fù)責(zé)縣域道路交通事故社會救助金的管理,，依法組織對縣域范圍內(nèi)道路交通事故中受害人進(jìn)行社會救助,。
19.制定落實財政科學(xué)研究計劃和全縣財政干部教育規(guī)
劃，組織全縣財政干部的培訓(xùn)工作,。
20.負(fù)責(zé)財政宣傳工作,，組織財稅信息的搜索、處理和
分析。
21.負(fù)責(zé)制定政府和社會資本合作制度,，支持政府和社會資本合作項目建設(shè),，管控項目建設(shè)風(fēng)險，負(fù)責(zé)政府購買服務(wù)管理工作,。
22.負(fù)責(zé)本行業(yè),、領(lǐng)域的應(yīng)急管理工作，對本行業(yè),、領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理,。
23.完成縣委、縣政府交辦的其他任務(wù),。
2022年末,，我局內(nèi)設(shè)股室 25個，所屬事業(yè)單位 12 個,，內(nèi)
設(shè)股室分別是辦公室,、綜合計劃股（縣津補貼辦公室）、財務(wù)股,、
稅政法規(guī)股,、預(yù)算股、國庫股,、行政股,、政法股、教科股,、
文化股,、經(jīng)濟(jì)建設(shè)股、自然資源和生態(tài)環(huán)境股,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村股,、社會保障股、企業(yè)股,、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易股,、會計管理股、人事教育股,、金融股,、債務(wù)股、績效評價股,、資產(chǎn)管理股,、財政監(jiān)督檢查股、行政審批服務(wù)股,、采購股,。
所屬事業(yè)單位分別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政服務(wù)中心,、財政事務(wù)中 心、國庫集中支付中心,、財政投資評審中心,、工資發(fā)放管理中心、農(nóng)村綜合改革服務(wù)中心,、財政信息網(wǎng)絡(luò)中心,、道路交通事故社會救助基金管理中心、村帳代管中心,、政府和社會資本合作管理中心,、債務(wù)清收中心、中華會計函授學(xué)校衡山函授站,。
2022 年末,，我單位共有編制 215人，其中行政編制108
人,，事業(yè)編制107個,。年末實有在職人員 117人,。
二,、預(yù)算支出及績效情況
（一）部門預(yù)決算情況
1.部門預(yù)算情況
2022年年初預(yù)算安排收入1524.77萬元，其中一般公共財政撥款1524.77 萬元,；2022年年初預(yù)算安排支出1524.77 萬元,，其中：基本支出1415.77萬元，項目支出109.00萬元,。
2.部門決算情況（含年中預(yù)算追加情況）
2022年決算總收入1819.82萬元,，較預(yù)算增加295.05 萬元，總支出1877.58萬元,，其中：基本支出1323.16萬元,，占總支出的70％；項目支出554.42萬元,，占總支出的30％,。差異產(chǎn)生的主要原因是根據(jù)實際情況在財政大預(yù)算內(nèi)撥付資金。
3.“三公"經(jīng)費執(zhí)行情況
2022年“三公"經(jīng)費預(yù)算數(shù)27.4萬元,，其中：因公出國（境）費0萬元,，公務(wù)用車購置及運行維護(hù)費12萬元，公務(wù)接待費15.4萬元,。“三公"經(jīng)費決算數(shù)8.99萬元,，其中：因公出國（境）費0萬元，公務(wù)用車運行維護(hù)費4.82萬元,，公務(wù)接待費4.17萬元,。
4.政府采購執(zhí)行情況
2022年度政府采購支出164.63萬元,，其中：貨物27.18元，工程20.64萬元,，服務(wù)116.8萬元,。
5.資產(chǎn)管理情況
2022年年末資產(chǎn)總額532.51萬元，負(fù)債總額14.65萬元,，凈資產(chǎn)517.86萬元,。截至2022年12月31日，固定資產(chǎn)賬面原值1181.4萬元,，在用資產(chǎn)439.17萬元,，資產(chǎn)使用率37%。
（二）資金使用及績效情況
1.整體績效目標(biāo)完成情況
（一）攻堅破難“擴財源”,。2022年,，在縣委、縣政府的高位推動下,，在各級各部門的精誠協(xié)作下,，全縣財政工作克服多重“超預(yù)期”沖擊，取得來之不易的成效,。全年一般公共預(yù)算收入145023萬元,，增長4.2%。地方一般公共預(yù)算收入109366萬元,，首次突破10億元大關(guān),，增長31%，增速全市第一,。其中,，地方稅收63111萬元，增長10.8%,；非稅收入46255萬元,，增長74.2%。圓滿完成縣人大法定目標(biāo)任務(wù)及省市考核任務(wù),。
（二）優(yōu)化結(jié)構(gòu)“穩(wěn)運行”,。2022年，全縣一般公共預(yù)算支出320592萬元,，增長21.6%,，其中農(nóng)歷年關(guān)支出近70000萬元。財政支出優(yōu)先滿足“三?！?，按時足額發(fā)放干部職工工資和離退休人員養(yǎng)老金，保障各預(yù)算單位基本運轉(zhuǎn)需要,，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn),，落實村社干部政策性待遇,。特別是，在農(nóng)歷年關(guān)兌現(xiàn)了公職人員績效獎勵,、車補鄉(xiāng)補等政策待遇,，激勵了全縣干部干事信心。民生支出占財政總支出比重74.8%,，教育,、社保、衛(wèi)健等重點支出分別增長32.8%,、46.2%和4.3%,。此外，疫情防控,、科技創(chuàng)新,、公共安全、城鄉(xiāng)社區(qū)等領(lǐng)域支出也實現(xiàn)大幅增長,。
（三）有力有效“防風(fēng)險”,。搶抓政策窗口期，全力做實前期,、對接申報,，發(fā)行地方政府債券資金44200萬元（其中專項債券37200萬元，比上年增加10200萬元）,。以開展違規(guī)舉債和虛假化債自查自糾和融資化債專項行動為抓手,，加大隱性債務(wù)化解力度，截至2022年12月底,，全縣三類債務(wù)總額594322萬元（其中隱性債務(wù)209407萬元，比上年底凈減12218萬元）,，預(yù)計綜合債務(wù)率退至200%以內(nèi),，風(fēng)險等級降至黃色風(fēng)險提示區(qū)。
（四）注重績效“強管理”,。健全結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金清理長效機制,，清理盤活資金23458萬元，統(tǒng)籌用于重點民生領(lǐng)域,。嚴(yán)把政府投資項目評審關(guān),，全年評審項目451個，審核金額72800萬元,，審減金額7300萬元,，審減率10%。優(yōu)化政府采購電子賣場,，推進(jìn)政府采購全流程信息公開,，全縣145家單位全部開通,，實現(xiàn)交易數(shù)6403筆，交易額21297萬元,。完善惠民惠農(nóng)“一卡通”發(fā)放機制,，加強數(shù)據(jù)收集，實行動態(tài)管理,，累計發(fā)放補貼52.6萬戶次,，22192萬元民生資金直接到卡。
（五）系統(tǒng)調(diào)整“優(yōu)隊伍”,。在縣委對局班子成員及副科實職干部調(diào)整之后,，局黨組突出“任人唯賢、基層資歷和年輕干部培養(yǎng)”用人導(dǎo)向,，先后對系統(tǒng)人事進(jìn)行兩次優(yōu)化調(diào)整,，涉及90余人次，為歷次系統(tǒng)調(diào)整力度最大,、人數(shù)最多,、覆蓋面最廣的一次。通過系統(tǒng)人事調(diào)整,，局機關(guān)中層骨干平均年齡從52歲降低至43歲,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所負(fù)責(zé)人以80后、90后為主,，系統(tǒng)隊伍煥發(fā)新活力,、呈現(xiàn)新氣象。
2. 一般公共預(yù)算支出情況
（一）基本支出情況 基本支出系保障我局機構(gòu)正常運轉(zhuǎn),、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的各項支出,，包括用于在職和離退休人員基本工資、津貼補貼等人員經(jīng)費以及辦公費,、印刷費,、水電費、辦公設(shè) 備購置等日常公用經(jīng)費,。2022年財政撥款基本支出1323.16萬元,，占本年財政撥款支出1877.58萬元的70%。其中：人員經(jīng)費1148.34萬元,，占基本支出的87%,，主要包括基本工資、津貼補貼,、獎金,、基本養(yǎng)老保險繳費、基本醫(yī)療保險繳費,、住房公積金,、伙食補助費等,；日常公用經(jīng)費174.82萬元，占基本支出的13%,，主要包括辦公費,、印刷費、咨詢費,、手續(xù)費等,。
（二）項目支出情況 項目支出系局為完成財政財務(wù)管理工作而發(fā)生的支出，包括行政業(yè)務(wù)工作經(jīng)費和全縣性的財政財務(wù)管理運行維護(hù)經(jīng)費,。業(yè)務(wù)工作經(jīng)費支出主要用于部門預(yù)決算編制,、財政投資評審、金融債務(wù)管理,、非稅管理,、政府采購、財政監(jiān)督等方面,。財政財務(wù)管理運行維護(hù)經(jīng)費支出主要用于國庫集中支付,、財政網(wǎng)絡(luò)運行、非稅收入管理財政投資評審采購服務(wù),、財稅事業(yè)等全縣財政系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)維護(hù)以及工程項目評審等方面,。
2022年項目支出554.42萬元，比上年減少402.18萬元,， 減少42%,，主要是壓縮一般性支出及項目分類規(guī)范核算。
三,、存在的問題及改進(jìn)措施
在總結(jié)成績的同時,，也清醒的看到，我縣財政運行中面臨的“三重壓力”,。一是經(jīng)濟(jì)下行壓力,。中央繼續(xù)完善減稅降費措施，將造成部分政策性減收,，去年落實各項“減免退緩”稅費政策2億元以上，其中留抵退稅近9000萬元,；房產(chǎn)市場短時內(nèi)難以全面復(fù)蘇,，去年土地出讓金收入實質(zhì)性減收2億元以上，契稅等房土關(guān)聯(lián)稅費大幅下降,。二是財政運行壓力,。一方面，增收根基不牢,。全縣骨干稅源企業(yè)不多,，2022年實打?qū)嵓{稅500萬元以上企業(yè)不到20家（其中工業(yè)企業(yè)僅3-4家）,，且部分行業(yè)稅收與規(guī)模明顯不匹配，特別是建筑,、房地產(chǎn),、成品油等重點領(lǐng)域還存在不小稅費漏洞，收入質(zhì)量和效益不高,，去年縣財政協(xié)稅資金達(dá)2億元以上,。另一方面，支出負(fù)擔(dān)加重,。政策性增支,、考核性配套、民生性剛需,、發(fā)展類建設(shè)等剛性支出增大,，加上沉重的歷史包袱需要消化，保財政平穩(wěn)運行壓力空前之大,。三是債務(wù)風(fēng)險壓力,。按中央十年化債方案要求，到2028年各地隱性債務(wù)要全面清零,，近年來,，盡管各化債單位加大隱性債務(wù)化解力度，但總體進(jìn)度慢,、欠賬基數(shù)大,，截至上年底，全縣系統(tǒng)內(nèi)隱性債務(wù)超過21億元,，滯后進(jìn)度近4億元,，后期化債任務(wù)極其繁重。
2023年主要工作舉措
（一）以實化財稅收入為主線,，多措并舉穩(wěn)增長,。一是聚力收入組織。圍繞地方收入縣法定目標(biāo)10.07億元（市奮斗目標(biāo)10.5億元）等主要收入目標(biāo),，強化與稅務(wù),、自然資源等部門精誠協(xié)作，突出抓好重點稅種,、重點稅源,、重點項目等稅費征管和服務(wù)，實現(xiàn)主要收入首季“開門紅”（1-3月,，完成地方一般公共預(yù)算收入40180萬元,，剔除上年“7.18”專案非稅收入22000萬元基數(shù)，增長74.2%。其中地方稅收17829萬元,，增長11.5%,；非稅收入22351萬元，增長216.2%）,；進(jìn)一步規(guī)范跨區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，做實地方財政收入；依法依規(guī)加強非稅收入征管,，繼續(xù)抓好“7.18”專案后續(xù)資產(chǎn)處置及罰沒物資變現(xiàn),，確保全年地方收入“應(yīng)收盡收、量質(zhì)齊升”,。加大欠繳土地出讓金清收力度,，加快先農(nóng)社區(qū)等項目土地掛牌出讓進(jìn)度，力爭全年基金收入有實質(zhì)性增長,。同時,，做大做強國有資產(chǎn)經(jīng)營預(yù)算收入，推動與一般公共預(yù)算有機銜接,。二是聚力爭資爭項,。積極搶抓新增專項債等財力下沉機遇，聚力做實項目儲備,，精準(zhǔn)對接申報,，力爭全年地方政府債券資金5億元以上。三是聚力“三資”盤活,。加快國有礦山采礦權(quán),、經(jīng)營權(quán)拍賣進(jìn)度，收繳國有資源有償使用收入8000萬元以上,；規(guī)范河道采砂經(jīng)營權(quán)收益征收管理,，力爭經(jīng)營收入3000萬元以上。清理盤活全縣行政事業(yè)單位低效閑置資產(chǎn),，確保國有資產(chǎn)保值增值,。繼續(xù)加大結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金和財政往來資金清理力度，按政策規(guī)定收回統(tǒng)籌用于急需領(lǐng)域,。
（二）以優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)為抓手,，突出重點穩(wěn)保障。一是兜牢財政“三?！钡拙€,。堅持“三保”支出在預(yù)算編制和執(zhí)行中的優(yōu)先順序,，按“兩增一減”原則對支出預(yù)算結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，騰出財力保“三?！钡戎攸c剛性支出,。其中,，人員類經(jīng)費安排84313萬元，較上年增加6970萬元,，增長9%,；運轉(zhuǎn)類經(jīng)費安排8550萬元，較上年增加89萬元,，增長1.1%,；各預(yù)算單位非生產(chǎn)性支出項目按湘政發(fā)〔2022〕14號文件要求進(jìn)行壓減，壓減金額6258萬元,，壓減率17.8%,。二是加大重點領(lǐng)域保障。支持重大片區(qū),、重要產(chǎn)業(yè),、重點民生事業(yè)發(fā)展，企業(yè)發(fā)展專項資金,、交通公路運輸事業(yè)費,、文化旅游業(yè)發(fā)展資金分別安排20000萬元、3500萬元,、2000萬元,，較上年分別增加5000萬元、500萬元,、500萬元,；教育、社保,、衛(wèi)健預(yù)算分別較上年增加5873萬元,、5392萬元、2262萬元,。三是推動財力下沉基層,。進(jìn)一步保障和提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)運轉(zhuǎn)經(jīng)費，村（社區(qū)）經(jīng)費安排5092萬元,，增長5.6%,，村（社區(qū)）均支出標(biāo)準(zhǔn)達(dá)32萬元以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人居環(huán)境整治,、信訪維穩(wěn),、綜合應(yīng)急救援等專項經(jīng)費增加到600余萬元。
（三） 以強化債務(wù)管理為重點,，防控結(jié)合穩(wěn)運行,。一方面，防范財政運行風(fēng)險。強化預(yù)算剛性約束,，堅持“無預(yù)算不列支,、有預(yù)算不超支”，壓減非重點,、非剛性和低效益支出,；建立健全一般性支出控制、“三公”經(jīng)費管理,、支出標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)等方面政策,，努力降低行政運行成本，全面提升資金使用績效,，確保財政平穩(wěn)運行,。另一方面，防范政府債務(wù)風(fēng)險,。強化系統(tǒng)債務(wù)“雙重監(jiān)控”,，按月監(jiān)測到期債務(wù)還本付息情況，對風(fēng)險隱患早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早處置；壓緊壓實各化債單位主體責(zé)任,，在完成年度化債任務(wù)3.82億元的基礎(chǔ)上,，力爭消化更多歷史欠賬；加大國有資產(chǎn)歸集盤活注入力度,，做大做實做強平臺公司資產(chǎn),，為平臺公司規(guī)范發(fā)展、拓展融資渠道奠定堅實基礎(chǔ),。
（四）以深化改革創(chuàng)新為突破,，精細(xì)管理穩(wěn)增效。一是嚴(yán)把投資評審和政府采購關(guān),。嚴(yán)格執(zhí)行《衡山縣政府投資建設(shè)項目工程變更管理辦法（暫行）》,，加強政府投資變更管理，規(guī)范工程建設(shè)行為,，嚴(yán)控項目標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)模,；加大對重點工程的服務(wù)力度，強化項目建設(shè)跟蹤和監(jiān)督,，切實讓建設(shè)資金用在“刀刃上”,；繼續(xù)規(guī)范和齊備送審項目資料，逐步施行預(yù)算項目限時辦結(jié)制度,。建設(shè)運行政府采購信息化平臺,，實行審批,、備案一網(wǎng)通辦理；優(yōu)化第三方機構(gòu)詢價機制,，提高政府采購資金使用績效,。二是優(yōu)化國庫集中收付管理。嚴(yán)格執(zhí)行國庫集中收付制度,，實行“兩個直達(dá)”；實行現(xiàn)金限額管理,，最大限度減少財政資金在國庫外閑置,；規(guī)范額度審批流程，各單位年度現(xiàn)金使用額度嚴(yán)格控制在年初預(yù)算安排公用經(jīng)費的10%以內(nèi),。三是推動鄉(xiāng)財縣管提質(zhì)增效,。加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理和資金監(jiān)管力度，清理整頓縣內(nèi)設(shè)立的臨時賬戶,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管資金賬戶和村賬代管中心賬戶,，進(jìn)一步規(guī)范財政惠民惠農(nóng)補貼資金發(fā)放管理。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級巡視,、巡察,、審計、財政監(jiān)督檢查等反饋的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理及村級財務(wù)管理問題為導(dǎo)向,，健全管理制度,，筑牢會計基礎(chǔ)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),，強化日常檢查監(jiān)督,，以制度防風(fēng)險，以管理促績效,。
（五）以內(nèi)化黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，固本強基穩(wěn)隊伍。一是加強作風(fēng)建設(shè),。以市縣開展力戒“庸,、懶、貪”激勵“闖,、創(chuàng),、干”優(yōu)化干部作風(fēng)專項行動為引領(lǐng)，以系統(tǒng)人事調(diào)整為契機,，在系統(tǒng)深入推進(jìn)“系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年”行動,，繼續(xù)開展“五比五爭”和“清廉機關(guān)、清廉中心（股室所）,、清廉崗位,、清廉家庭”等創(chuàng)建評選活動,，打造服務(wù)機關(guān)、高效部門,、廉政團(tuán)隊,。二是優(yōu)化五項制度。堅持內(nèi)強管理,、外樹形象,，優(yōu)化系統(tǒng)日常管理制度、辦事內(nèi)控制度,、績效管理制度,、述職評議制度、機關(guān)文化制度等五項制度,，為創(chuàng)建“全國文明單位”創(chuàng)造良好軟硬條件,。三是全力爭先創(chuàng)優(yōu)。在國省市縣四個層級的考核評比中砥礪奮進(jìn),、不斷超越,，實現(xiàn)縣目標(biāo)管理績效考核“確保優(yōu)秀”、省真抓實干督查激勵“力爭突破”,、國省市先進(jìn)單項工作“增量提質(zhì)”,，以實干實效推動財政管理水平再上新臺階。
118001-衡山縣財政局2022年度部門決算公開