2021年工作總結(jié)和2022年工作思路
衡山縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年12月15日
今年以來(lái)，在縣委,、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市人社局的精心指導(dǎo)下,，我局深入踐行“服務(wù)發(fā)展·保障民生”工作主線，惠企政策厚實(shí)有力,，就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定,，民生待遇穩(wěn)步提升,，人才引培扎實(shí)創(chuàng)新，人事工作平穩(wěn)有序,，勞動(dòng)關(guān)系有效改善,，風(fēng)險(xiǎn)防控持續(xù)強(qiáng)化，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),，人力社保事業(yè)蓬勃發(fā)展,。現(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一、就業(yè)優(yōu)先促發(fā)展
1.全面完成就業(yè)目標(biāo)任務(wù),，確保就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定,。城鎮(zhèn)新增就業(yè)3020人，完成年任務(wù)3000人的101%,；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)2520人,，完成年任務(wù)2500人的100.8%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)1397人,，完成年任務(wù)1300人的107%,，其中就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)515人，完成年任務(wù)400人的128%,；零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)援助100%,；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.05%，嚴(yán)格控制在4.5%以內(nèi),。
2.全方位推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù),，力促重點(diǎn)群體高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是搭建線上線下招聘平臺(tái),。積極開(kāi)展“點(diǎn)亮萬(wàn)家燈火”衡山縣穩(wěn)崗留工春風(fēng)行動(dòng),、就業(yè)援助月、民營(yíng)企業(yè)招聘月,、高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)專場(chǎng)招聘會(huì)等活動(dòng),，發(fā)布招聘崗位300多個(gè)，吸引求職者3121人次,，達(dá)成就業(yè)意向269人,，為縣內(nèi)企業(yè)和脫貧人員、高校畢業(yè)生,、退伍軍人,、退捕漁民等重點(diǎn)群體搭建就業(yè)平臺(tái)。為省市重點(diǎn)企業(yè)藍(lán)思科技,、萬(wàn)魔聲學(xué)輸送勞務(wù)人員12名,。二是推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)。選取先農(nóng)社區(qū),、甘棠橋社區(qū),、大橋社區(qū),、紫金社區(qū)、建勝村,、雙全新村,、金石村、衡西村為我縣充分就業(yè)試點(diǎn)村（社區(qū)）,，在全市126個(gè)創(chuàng)建充分就業(yè)村（社區(qū)）排名靠前,。三是持續(xù)做好脫貧人口就業(yè)幫扶。37個(gè)就業(yè)幫扶車間共安置1016名農(nóng)村勞動(dòng)力（其中脫貧勞動(dòng)力287人）,，做到了每個(gè)貧困村和滿200人以上貧困勞動(dòng)力的面上村全覆蓋,；向脫貧勞動(dòng)力發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼36人，共計(jì)1.08萬(wàn)元,；核實(shí)并發(fā)放跨省就業(yè)未享受交通補(bǔ)貼72人，共計(jì)2.88萬(wàn)元,；舉辦3期農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)班,，培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力161人。四是落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策,。進(jìn)一步優(yōu)化辦理流程,，提高貸款辦理效率和成功率。發(fā)放擔(dān)保貸款3625萬(wàn)元,，其中小微企業(yè)5家,，貸款額1150萬(wàn)元；組織起來(lái)共同創(chuàng)業(yè)8家,，貸款額590萬(wàn)元,；個(gè)體工商戶111家，貸款額1885萬(wàn)元,。共帶動(dòng)就業(yè)2530人,。五是著力提高職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量。通過(guò)做好民營(yíng)企業(yè)的“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓(xùn)和抓好重點(diǎn)群體專項(xiàng)培訓(xùn),，全面落實(shí)市政府下達(dá)的就業(yè)培訓(xùn)任務(wù),，職業(yè)技能培訓(xùn)完成4081人，完成年任務(wù)的204.05%,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)完成391人,，完成年任務(wù)的112%。
二,、社保夯基保民生
1.抓基金征繳和待遇支付,，加大民生保障力度
養(yǎng)老保險(xiǎn)：參保繳費(fèi)212566人，征繳基金34791.17萬(wàn)元,，領(lǐng)取待遇85264人,，發(fā)放社保待遇79603.51萬(wàn)元,。
（機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)：全縣有203家參保單位，參保8151人,，征繳基金12343.22萬(wàn)元,；領(lǐng)取待遇4942人，共計(jì)發(fā)放社保待遇26944.47萬(wàn)元,；歸集上解職業(yè)年金3289.15萬(wàn)元,。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)：參保人數(shù)26280人，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳15675.36萬(wàn)元,；領(lǐng)取社保待遇15119人,，共計(jì)發(fā)放社保待遇42850.74萬(wàn)元；發(fā)放喪葬費(fèi)和撫恤金1851.35萬(wàn)元,。其中為征地農(nóng)民參保落實(shí)補(bǔ)貼政策,，符合參保條件18214人，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)享受補(bǔ)貼9163人,，參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)享受補(bǔ)貼9051人,。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)：參保人數(shù)178135人，征繳養(yǎng)老基金6705萬(wàn)元,；向領(lǐng)取待遇65237人,，發(fā)放社保待遇9808.3萬(wàn)元，發(fā)放喪葬費(fèi)136.21萬(wàn)元,。另為困難人員進(jìn)行政府代繳67.59萬(wàn)元,，其中為防返貧致貧93人代繳0.93萬(wàn)元；為一二級(jí)殘疾3586人代繳35.86萬(wàn)元,；為特困,、低保3080人代繳，代繳金額30.8萬(wàn)元,。）
工傷保險(xiǎn)：參保29251人,，征繳基金972萬(wàn)元，支付基金1336萬(wàn)元,。
失業(yè)保險(xiǎn)：參保22778人,，征繳基金171萬(wàn)元，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金18.7萬(wàn)元,，醫(yī)療保險(xiǎn)金3.41萬(wàn)元,。
2.抓待遇稽核和待遇計(jì)發(fā)，確保社保待遇精準(zhǔn)發(fā)放
一是通過(guò)“老來(lái)網(wǎng)”“智慧人社”APP和服務(wù)大廳窗口認(rèn)證系統(tǒng)相結(jié)合方式,，開(kāi)展退休人員生存認(rèn)證,，以系統(tǒng)待遇暫停人數(shù)、發(fā)放失敗金額、人員增減,、退保,、喪葬補(bǔ)助等項(xiàng)目稽核當(dāng)月發(fā)放人數(shù)及金額。二是對(duì)每月新增的退休人員采取“退一記實(shí)”辦法,，開(kāi)展“中人”待遇計(jì)發(fā)工作,。“中人”待遇應(yīng)計(jì)發(fā)1695人，實(shí)際計(jì)發(fā)1585人,，完成率94%,。三是按照“財(cái)政年初預(yù)算、年中分批撥入虛賬記實(shí)”方式做好職業(yè)年金計(jì)發(fā)工作,。截至目前,，職業(yè)年金成功計(jì)發(fā)125家單位，計(jì)發(fā)人數(shù)1527人,，累計(jì)發(fā)放598萬(wàn)元,。四是根據(jù)省廳文件要求，對(duì)全縣領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員進(jìn)行社保待遇調(diào)整,。此次調(diào)整企業(yè)社保月增待遇發(fā)放175.2萬(wàn)元,、機(jī)關(guān)社保月增待遇發(fā)放80.5萬(wàn)元，全部按時(shí)足額發(fā)放到位,。五是擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)保障范圍，為失業(yè)人員解困,。按照中央,、省市精神，實(shí)施階段性失業(yè)補(bǔ)助金政策,，2020年10月至2021年11月期間,，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)條件的參保失業(yè)人員,，可申領(lǐng)6個(gè)月的失業(yè)補(bǔ)助金,。截至目前，符合領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金1534人,，累計(jì)發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金272.71萬(wàn)元,。
3.抓社保基金專項(xiàng)整治,，確保社?；鸢踩?/span>。一是做好符合參保條件人員的核查,。通過(guò)向縣公安部門(mén)調(diào)取全縣人口信息,，按照符合（16周歲以上）參保條件進(jìn)行篩選，共計(jì)263762人，同時(shí)加大對(duì)省市下發(fā)193273條數(shù)據(jù)的核查力度,，核查率100%,。二是做好領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員的核查。我縣城鄉(xiāng)居保歷年來(lái)領(lǐng)取養(yǎng)老待遇總?cè)藬?shù)為91065人,，通過(guò)此次全面核查,，共有4063人存在死亡人員待遇冒領(lǐng)情況，合計(jì)金額4766297.03元,，追繳率100%,。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)追繳過(guò)程中，對(duì)事實(shí)清楚且多次上門(mén)實(shí)地追繳仍拒不退回的人員,，則通過(guò)縣人民法院下達(dá)支付令執(zhí)行行政追繳,，以加大對(duì)違規(guī)違法冒領(lǐng)死亡人員待遇的追繳力度。我局已向縣人民法院申請(qǐng)下達(dá)57張追繳支付令,。三是做好死亡人員賬戶余額的止付,、劃轉(zhuǎn)。在縣各商業(yè)銀行積極配合下,，我局向各商業(yè)銀行出具《關(guān)于違規(guī)領(lǐng)取社保待遇人員社保賬戶余額退回社?；鹭?cái)政專戶的函》，對(duì)死亡人員領(lǐng)取待遇賬戶有余額的及時(shí)辦理止付劃轉(zhuǎn)業(yè)務(wù),，共劃轉(zhuǎn)2619人次,，合計(jì)金額104.14萬(wàn)元。
三,、服務(wù)人才強(qiáng)支撐
1.人事人才創(chuàng)新發(fā)展,。人才服務(wù)窗口今年共受理人才引進(jìn)待遇申報(bào)3人，其中2人已進(jìn)入審核階段,；衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)高層次學(xué)歷人才4名,；指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)入“萬(wàn)雁入衡”人才引進(jìn)暨高校畢業(yè)生招聘系統(tǒng)，已有25家企業(yè)錄入崗位107個(gè),，招聘943人,。2021年，公開(kāi)招聘教師及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員169名（其中衛(wèi)健招聘156名,，正在進(jìn)行）,；公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員10名；公開(kāi)招聘協(xié)警,、交通治超,、農(nóng)業(yè)護(hù)漁、應(yīng)急救援隊(duì),、政務(wù)中心窗口工作人員118名,；組織招募“三支一扶”人員2名,。
2.檔案管理穩(wěn)步提升。一是統(tǒng)籌兼顧,，嚴(yán)格檔案管理流程,。規(guī)范檔案管理程序、嚴(yán)格檔案操作流程,，制定定期檢查計(jì)劃,，認(rèn)真及時(shí)做好相關(guān)的檔案接轉(zhuǎn)、材料歸檔,、日常查閱,、退休辦理、開(kāi)具相關(guān)證明材料,、檔案寄存等服務(wù)指導(dǎo)等一系列服務(wù)工作,。二是扎實(shí)推進(jìn)，做好畢業(yè)生檔案管理工作,。包括高校畢業(yè)生檔案管理,、接收、畢業(yè)生存檔咨詢接待,、政策解答等相關(guān)服務(wù)工作,。截至目前我縣2021年流動(dòng)人員人事托管檔案總共6737份。近期,，由于考研,、工作等原因調(diào)出檔案較多，調(diào)出檔案396份,，開(kāi)具存檔證明412份,已接收畢業(yè)生檔案1294余本,。
四、勞動(dòng)保障增福祉
1.加大勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡查,，全年立案查處投訴案件12起，全部依法及時(shí)處理,。集中開(kāi)展《保障農(nóng)民工工資支付條例》實(shí)施一周年宣傳活動(dòng),，通過(guò)電子顯示屏滾動(dòng)播出宣傳內(nèi)容、在建項(xiàng)目張貼宣傳海報(bào),、懸掛宣傳橫幅等形式進(jìn)行廣泛宣傳,。對(duì)全縣在建項(xiàng)目開(kāi)展全面檢查，共計(jì)檢查在建項(xiàng)目30余個(gè),，督促5個(gè)項(xiàng)目落實(shí)分賬管理制度,，全縣納入實(shí)名制平臺(tái)管理項(xiàng)目全部落實(shí)工資保證金和專戶代發(fā)工資等保障制度。加大對(duì)欠薪等違法行為的打擊力度,，共為近400名勞動(dòng)者挽回工資等損失380余萬(wàn)元,，其中移送公安機(jī)關(guān)涉嫌拒不支付勞動(dòng)保障違法犯罪案件2起，申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行案件2件。未發(fā)生一起因欠薪引發(fā)的群體性事件,。
2.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁秉承“公平正義,、陽(yáng)光仲裁”的工作理念，共處理各類勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件157件,，其中:調(diào)解39件,，裁決3件，不予立案3件,，立案受理前調(diào)解 110件,，跨省維權(quán)2件，調(diào)解率98.04%,。其中為衡山籍外出農(nóng)民工猝死案而跨省維權(quán)1件,，調(diào)解結(jié)案率100%。
3.加大對(duì)企業(yè)工傷預(yù)防宣傳,，發(fā)生工傷事故204件,，其中已認(rèn)定201件，涉及勞動(dòng)能力鑒定81件,，辦結(jié)率100%,。
五、黨建引領(lǐng)賦新能
黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái),，我局積極學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大,、十九屆五中、六中全會(huì)精神,，認(rèn)真落實(shí)學(xué)黨史,、悟思想、辦實(shí)事,、開(kāi)新局任務(wù),，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、全體黨員參與,，多角度,、多方式暢通學(xué)習(xí)渠道，確保黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)好局,、起好步,。通過(guò)開(kāi)展“學(xué)史明理 學(xué)史增信 學(xué)史崇德 學(xué)史力行”專題學(xué)習(xí)及“關(guān)注民生、服務(wù)民企”招聘會(huì),、“點(diǎn)亮萬(wàn)家燈火”就業(yè)幫扶,、社保基金安全專項(xiàng)整治,、公示所有業(yè)務(wù)部門(mén)辦事指南等為民辦實(shí)事活動(dòng),，進(jìn)一步鞏固全體黨員思想根基,、補(bǔ)足精神之“鈣”，進(jìn)一步促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè),，全局呈現(xiàn)積極向上的良好風(fēng)貌,，人社事業(yè)在黨建引領(lǐng)下得到更好更快發(fā)展。在建黨100周年之際,，獲評(píng)“衡山縣先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù),。
六、2022年工作計(jì)劃
持續(xù)辦好民生實(shí)事,，在穩(wěn)就業(yè),、健全多層次社會(huì)保障體系、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等工作上,，著力解決群眾“急難愁盼”問(wèn)題，統(tǒng)籌安全與發(fā)展,，筑牢安全底線,。
一、有力推進(jìn)基層黨建,。2021年是“十四五”開(kāi)局之年,，我局扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，繼續(xù)打造人社黨建品牌,，以黨的建設(shè)為引領(lǐng),，進(jìn)一步壓實(shí)黨建責(zé)任，營(yíng)造良好的黨建氛圍,，真正發(fā)揮黨建引領(lǐng)各項(xiàng)工作的作用,。
二、全力穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),。2021年,，就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，就業(yè)任務(wù)依然艱巨,。突出表現(xiàn)在：總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾并存,，部分企業(yè)“招工難”與部分勞動(dòng)者“就業(yè)難”狀況并存的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在。2022年,，我們將繼續(xù)實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策,創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，落實(shí)好失業(yè)人員,、就業(yè)困難人員,、建檔立卡貧困勞動(dòng)者、高校畢業(yè)生,、退役軍人,、禁捕退捕漁民等重點(diǎn)群體就業(yè),，建立促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、多渠道靈活就業(yè)機(jī)制,對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)行托底幫扶,，開(kāi)展好各項(xiàng)就業(yè)援助,、專場(chǎng)招聘會(huì)等就業(yè)服務(wù)工作，不斷提升公共就業(yè)服務(wù)能力,。繼續(xù)做好省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)（村）建設(shè)工作,，指導(dǎo)和督促社區(qū)（村）及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)系統(tǒng)內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)并做好相關(guān)服務(wù)工作。開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及崗前培訓(xùn),，深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng),，提高培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性。啟動(dòng)實(shí)施基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)提升行動(dòng)計(jì)劃,，持續(xù)推進(jìn)全方位公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè),。
三、著力完善社會(huì)保障體系建設(shè),。隨著老齡化趨勢(shì)的加劇,，造成社保基金支付壓力不斷加大,。下崗,、失業(yè)等靈活就業(yè)人員占比較大，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)范圍不夠廣,，人群結(jié)構(gòu)比例不均衡,。我們將繼續(xù)深入宣傳社會(huì)保險(xiǎn)和降費(fèi)減負(fù)政策，多樣化,、規(guī)?；_(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳，做好降費(fèi)減負(fù)工作,，切實(shí)減輕企業(yè)和繳費(fèi)個(gè)人負(fù)擔(dān),。加強(qiáng)基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警預(yù)測(cè)和應(yīng)急機(jī)制建設(shè)。積極推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)征繳體制改革等,。推動(dòng)運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+社?！薄⑽⑿?、手機(jī)APP等手段,，實(shí)現(xiàn)社保服務(wù)便捷享有。
四,、大力加強(qiáng)人事人才工作,。堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展，提高人才質(zhì)量,，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),，做大做強(qiáng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的人才隊(duì)伍,。實(shí)施更加開(kāi)放的引才政策，建立與東部發(fā)達(dá)地區(qū)和省內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)的勞務(wù)協(xié)作長(zhǎng)效機(jī)制,，大力引進(jìn)各類人才來(lái)衡山就業(yè)創(chuàng)業(yè),；推進(jìn)人才流動(dòng)互通互融、人才評(píng)價(jià)資質(zhì)互認(rèn)互準(zhǔn),、創(chuàng)新平臺(tái)共建共享,、高端人才共引共育。
五,、竭力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,。進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，全面提升勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)能力,，做好企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)裁的指導(dǎo)服務(wù),，深入推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。全面落實(shí)企業(yè)勞動(dòng)合同制度,，實(shí)行集體協(xié)商和集體合同制度,，完善勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解機(jī)制，推進(jìn)基層調(diào)解機(jī)構(gòu)建設(shè)專業(yè)化,、規(guī)范化,，確保勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件及時(shí)處理，勞動(dòng)者權(quán)益得到有效維護(hù),。推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè),，健全和完善勞動(dòng)保障守信激勵(lì)和失信懲戒機(jī)制，完善用人單位信用信息記錄,，根據(jù)用人單位守法誠(chéng)信狀況實(shí)行分類分級(jí),、動(dòng)態(tài)監(jiān)管，對(duì)侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的用人單位建立“黑名單”制度,，與市場(chǎng)監(jiān)管,、金融、住房城鄉(xiāng)建設(shè),、稅務(wù)等部門(mén)和工會(huì)組織加強(qiáng)信息交換共享,，對(duì)企業(yè)實(shí)行守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒。
六,、強(qiáng)力推進(jìn)行風(fēng)建設(shè),。加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化關(guān)鍵崗位,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)規(guī)章制度，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)變成干部職工自覺(jué)的行為,。繼續(xù)開(kāi)展人社業(yè)務(wù)技能練兵大比武活動(dòng)，以比促練,、以練促用,，進(jìn)一步錘煉窗口工作人員的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng),，培養(yǎng)政治過(guò)硬,、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的服務(wù)能手,，大力營(yíng)造人人學(xué)政策,、鉆業(yè)務(wù)、練技能,、強(qiáng)服務(wù)的良好氛圍,。加快推進(jìn)人社服務(wù)事項(xiàng)“打包辦”“提速辦”，建立業(yè)務(wù)經(jīng)辦綜合柜員制,，前臺(tái)一窗受理,，后臺(tái)分類辦理，落實(shí)人社快辦行動(dòng),；深化“互聯(lián)網(wǎng)+人社”服務(wù),，促使具備條件的參保單位全部通過(guò)線上辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)不見(jiàn)面辦理,。