首頁??>?縣政府工作部門 ?>?縣人力資源和社會保障局?>?政府信息公開年報
一,、部門主要職責
我局是政府工作部門,，為一級財政預算單位,。主要工作職責如下：
1.貫徹執(zhí)行國家,、省,、市人力資源和社會保障工作方針,、政策,、法律法規(guī),。
2.擬訂并組織實施全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,，指導全縣建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,，促進人力資源的科學開發(fā)、合理流動,、有效配置,。
3.負責促進就業(yè)工作，擬訂和組織落實統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，完善公共就業(yè)服務體系,。
4.統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。
5.負責全縣就業(yè),、失業(yè),、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案,，實施預防,、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡,。
6.會同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配辦法并組織實施,，落實企事業(yè)單位人員工資標準、正常增長和支付保障機制,。
7.會同有關(guān)部門指導事業(yè)單位人事制度改革,，按照管理權(quán)限規(guī)范事業(yè)單位崗位設置、公開招聘,、聘用合同等人事綜合管理工作,。
8.會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實,；協(xié)調(diào)解決有關(guān)農(nóng)民工工作的重點難點問題,，維護農(nóng)民工合法權(quán)益,。
9.統(tǒng)籌實施勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度,；負責落實勞動關(guān)系政策,，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制。
10.負責本行業(yè),、領(lǐng)域的應急管理工作,，對本行業(yè)、領(lǐng)域的安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理,。
11.完成縣委,、縣政府交辦的其他任務。
二,、機構(gòu)設置
（1）人社局所屬的7個事業(yè)單位：就業(yè)服務中心,、社會保險服務中心、人力資源服務中心,、工傷保險服務中心,、勞動保障監(jiān)察大隊、勞動人事爭議仲裁院,、人力資源和社會保障信息中心,。
（2）人社局內(nèi)設14個股室：辦公室、政策法規(guī)股,、就業(yè)促進與失業(yè)保險股,、人力開發(fā)與人力資源市場管理股、職業(yè)能力建設股,、專業(yè)技術(shù)人員管理股,、事業(yè)單位人事管理股、工資福利股,、養(yǎng)老保險股,、工傷保險股、社會保險基金監(jiān)督股,、行政審批服務股,、計劃財務股、培訓和考試指導股,。
（3）人員情況
至2019年11月,，我局行政編制15人，全額撥款事業(yè)編制86人,，差額財政撥款事業(yè)編制2人,，實有人數(shù)132人，其中：在職87人,、離退休42人。實行公務用車改革后，公務用車定編1臺,，現(xiàn)有車輛1臺,。
三、部門預算收支概況及增減變化
（一）部門預算收支概況
1.收入預算,。2020年收入預算總計1132.96萬元,，其中：經(jīng)費撥款1132.96萬元。
2.支出預算,。2020年支出預算總計1132.96萬元,，其中:基本支出867.65萬元（工資福利支出700.51萬元、一般商品和服務支出157.83萬元,、對個人和家庭的補助9.31萬元）,；項目支出265.31萬元。
（二）增減變化
2020年收入預算總計1132.96萬元,，其中：經(jīng)費撥款1132.96萬元,，比2019年預算1440.2萬元減少307.24萬元，減少21%,。主要原因是：醫(yī)保中心升格,，劃出人社系統(tǒng)，被列為財政一級預算單位,；同時公車補貼,、獎金（一個月的基本工資）納入預算；商品服務支出壓縮10%等因素,。
四,、其他重要事項的情況說明
1.機關(guān)運行經(jīng)費情況 2020年機關(guān)運行經(jīng)費423.14萬元，其中：辦公費282.74萬元,；印刷費24萬元,；差旅費5萬元；勞務費1萬元,；工會經(jīng)費57萬元,；日常維修費5萬元；其他交通費用3萬元,；培訓費1萬元,；咨詢費4萬元；水費2萬元,；電費12萬元,；公務接待費20.7萬元；公務用車運行維護費1萬元,；其他商品和服務支出4.7萬元,。比2019年減少113.61萬元,，主要是由于醫(yī)保中心升格，劃出人社系統(tǒng),，被列為財政一級預算單位,；同時公車補貼、獎金（一個月的基本工資）納入預算,；商品服務支出壓縮10%等因素,。
2.政府采購情況 2020年衡山縣人力資源和社會保障局政府采
購預算78萬元。
3.“三公”經(jīng)費說明 2020年“三公經(jīng)費”21.7萬元,。公務接待費20.7萬元,，主要用于按規(guī)定開支的各類公務接待支出；公務用車購置維護費1萬元,，主要用于公務用車的日常維護保養(yǎng),、保險、燃油費等,。2019年“三公經(jīng)費”25.5萬元,。2020年“三公”經(jīng)費預算較2019年減少3.8萬元，主要原因是：認真貫徹落實中央八項規(guī)定,、省委省政府相關(guān)規(guī)定和《湖南省公務用車制度改革總體方案》,，厲行節(jié)約；醫(yī)保中心被列為財政一級預算單位,，劃出人社系統(tǒng),。
4.國有資產(chǎn)占用使用情況說明 截止2019年12月31日止，衡山縣人力資源和社會保障局共有車輛3臺,，其中,，一般公務用車1臺，業(yè)務用車2臺（業(yè)務用車2臺車輛早已申請報廢,，由于當時沒有找到國資股的車輛報廢批復文件,，導致沒有及時做好相關(guān)的賬務處理）。
5.預算績效目標說明 本部門整體支出和項目支出實行績效目標
管理,，納入2020年部門整體支出績效目標的金額為1132.96萬元,，其中：基本支出867.65萬元；項目支出265.31萬元,。
六,、名詞解釋
1.財政撥款收入：指單位本年度從省級財政部門取得的財政撥款。
2.其他收入：指單位取得的除上述收入以外的各項收入,。
3.基本支出：指為保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn),、完成日常工作任務而發(fā)生的人員支出和公用支出。
4.項目支出：指在基本支出之外為完成特定的行政任務或事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出,。
5.機關(guān)運行經(jīng)費：是指各部門的公用經(jīng)費,，包括辦公及印刷費,、郵電費、差旅費,、會議費,、福利費,、日常維修費,、專用資料及一般設備購置費、辦公用房水電費,、辦公用房取暖費,、辦公用房物業(yè)管理費、公務用車運行維護費以及其他費用,。
6.“三公”經(jīng)費：納入財政預算管理的“三公“經(jīng)費,，是指用一般公共預算撥款安排的公務接待費、公務用車購置及運行維護費和因公出國（境）費,。其中,，公務接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務接待支出；公務用車購置及運行費反映單位公務用車車輛購置支出（含車輛購置稅）,，以及燃料費,、維修費、保險費等支出,；因公出國（境）費反映單位公務出國（境）的國際旅費,、國外城市間交通費、食宿費等支出,。
衡山縣人力資源和社會保障局
2020年7月7日